贵酒集团第一届工会委员会第二次代表大会顺利召开

9月22日，贵酒集团第一届工会委员会第二次代表大会在行政楼317会议室召开，公司党委书记、董事长陈太松，党委副书记、常务副总经理、工会主席胡海洋，公司党委纪检委员、总经理助理朱建猛出席会议，来自贵酒股份、各部门的54名工会会员代表参加会议。会议由公司党委委员、工会副主席王超主持。

会上，陈太松指出，公司工会自成立一年以来，工作有成绩、有亮点，接地气、聚人心，值得肯定。今年是贵酒攻坚克难，顺势而为，乘势而上，实现历史性新跨越的一年，也是贵酒“开创绵柔酱香新时代，开辟中国酱香新境界”，“打造中国酱香白酒领袖品牌”的关键时期，公司工会组织和工会干部要坚持围绕中心，服务大局的中心要求和原则，以“没有尽力而为，只有全力以赴”的斗志和心态，谱写贵酒高质量发展新篇章，为洋河股份二次腾飞贡献多彩贵酒力量。陈太松对工会下一阶段工作提出四点要求：

一是坚持依靠群众，汇聚实现贵酒复兴的强大合力。要贯彻落实好“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，充分发挥工人阶级主力军作用，凝结群众力量和智慧，形成贵酒千帆竞发、百舸争流、万众一心谋发展的生动局面。

二是深化创争活动，建设讲奉献勇担当的人才队伍。要围绕人才队伍建设，大力实施职工素质提升工程，培养职业道德好、业务技术精、能力强、拉得出、打得赢、不变质的职业精英，打造最具竞争力、战斗力的职工队伍，为贵酒大跨步发展筑牢人才保障。

三是健全民主机制，营造职工共同当家的和谐氛围。要充分发挥桥梁纽带作用，用心用情做好服务维权工作，增强职工主人翁意识，推动职工在知情中理解、在支持中主动，助推工会工作高效开展。

四是推进工作创新，增强工会组织创造力和凝聚力。要创新工作方法和活动载体，打破传统思维定式，加强职工思想政治引领，建立健全与职工沟通渠道，善于用职工群众乐于接受的方法推进工作开展，把职工思想、智慧凝聚到企业发展中来。

会上，胡海洋从“坚持正确方向，夯实信念之基、坚持民主管理，规范日常管理、坚持素质提升，丰富精神文化生活、坚持员工至上，提升福利水平”四个维度全面总结2022年工会成绩，并对下一年度工会工作进行安排和部署：一是发挥工会职能，推进困难职工摸排建档工作；二是强化文化建设，持续丰富职工文化生活。

会议审议并通过涉及职工权益的11份制度、大会《选举办法》、工会委员会增选委员人员名单、劳动保护监督检查委员会补选人员名单等相关报告。

贵酒集团党群工作部